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驻金宝慱教育局纪检监察组“三化”建设促工作顺利开展
来源: 作者:王战伟 点击数: 发表时间:2021-03-12 16:03:08

“硬件设施标准化,使纪检监察工作有了武器、有了底气!工作运行规范化,使监督检查审查调查过程中严格按照请示、汇报、审批程序办事,腰杆挺直了,敢于放开膀子干事!干部队伍专业化,促使我们自觉学习《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》和《监察机关监督执法工作规定》等党纪党规,做到融会贯通,学以致用。”这是“三化”建设工作开展以来,驻金宝慱教育局纪检监察组工作人员的深切感受。

硬件设施配备到位。“三化”建设工作开展后,县纪委监委协调为驻教育局纪检监察组落实办公用房4间,有谈话室、信访室、办公室和组长办公室总面积约60m2,办公场所和谈话室集中连片,均在一楼,信访室设置规范、合理,统一悬挂宣传框。日常办事设备按市县纪委要求统一标准配齐,室内配备办公桌椅5套,办公电脑5台,笔记本电脑1台,打印机2台,传真机1台,保密文件柜2个,文件柜2个,碎纸机1台,谈话桌椅1套,同步录音录像设备1套,执纪执法仪器1套,工作人员能熟练使用配置办公设备,纪检监察外网、内网均已接通,彻底保障了办公需要的设备。

人员配置落实到位。按照“三化”建设工作的要求,县纪委监委高度重视纪检监察工作的干部队伍,统筹谋划为派驻纪检监察组选调工作人员,在全县范围内为驻教育局纪检监察组选调工作人员5名,做到人员配置到位,工作分工明确,改变了“三化”建设检查验收之前只有1名纪检监察组组长和原派驻党组织参与的2名监察室工作人员的现状。

工作开展有序进行。按照县纪委公文格式和文字处理工作统一要求,规范建立了线索处置、谈话函询、初步核实,来信来访登记、立案等案件文书。统一了线索处置,对受理的问题线索实行专人登记、专人负责保管,定期分析讨论研判、动态更新、定期分析汇总,严格按程序进行处置线索,做到了线索处置谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结规范处置。严格按照谈话室相关制度要求,凡是开展谈话必须按程序按要求,履行审批手续,按照程序要求进行谈话。

审查调查工作规范运行。谈话前发送询问(谈话)通知书、做好陪送交接单、被谈话人填写“六必知”、复印谈话对象的身份证复印件,扎实做好谈话和被谈话对象的思想政治工作,既讲纪法威慑,也讲人生道理,减去思想负担,确保办案安全规范。统一案件查办呈批,对需要谈话的对象,做到按级别进行呈批,案件立案调查后,按规定移送审理、协审,及时纠正存在问题,确保案件质量。2020年全年立案4件,党政纪处理4人。2021年目前立案1件,党纪处分1人。

坚持培训学习到位。坚持每天早晨集中一个小时学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》《问责条例》《重大事项请示报告条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党章党规党纪,积极参加县纪委监委举办的每周三晚上集中学习,不断提升业务技能和工作本领,打造专业化干部队伍。派驻组同志每天进行自学,常学常新,做到融会贯通,促使日常监督和审查调查过程中,工作人员业务过硬,有的放矢。

树立了过硬的工作信心。通过“三化”建设的多次检查和验收,驻教育局纪检监察组进一步提升了干部工作信心和勇气,涵养了斗争精神,明确纪检工作是堂堂正正的事,需要敢于亮剑,不能畏缩退让,培养了过硬底气,敢于工作,克服人情干扰,做到不以问题小姑息、不以权势大破纪、不以违法众乱纪,不断增强纪法思维,明白了监督执纪过程就是在挽救、感化、教育人重新回归正确的轨道,始终做到将思想政治工作贯穿案件调查的始终,让被调查人充分认识到自己的失误、错误和违纪的事情,清醒认识,深刻反思,真诚悔过,自觉自愿接受组织的处理,做到政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一,将派驻优势有力有效发挥。

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